Новая версия формы ЕФС-1 - Рациональная Автоматизация
Новая версия формы ЕФС-1 в 2024
26.12.2023

Новая версия формы ЕФС-1 в 2024

Социальный фонд России приказом от 17.11.2023 № 2281 утвердил новую форму ЕФС-1, а также порядок ее заполнения.

ЕФС 2024

С 1 января 2024 года вступает в силу новая версия формы ЕФС-1. 

В январе 2024 года работодатели и заказчики по гражданско-правовым договорам должны сдать:

  • подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы СЗВ-ТД). Отметим, что не позднее 09.01.2024 нужно подать отчетность в отношении приема или увольнения работников и заключения или расторжения ГПД, которые произойдут 28.12.2023. Не позднее 25.01.2024 необходимо отчитаться обо всех случаях переводов, подачи работниками заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки, переименовании (реорганизации), приостановлении и возобновлении трудовых договоров, которые состоятся в декабре 2023 года;
  • подраздел 1.2 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы СЗВ-СТАЖ). Представить отчетность необходимо не позднее 25.01.2024;
  • подраздел 1.3 подраздела 1 раздела 1 (его сдают только государственные и муниципальные учреждения) – не позднее 25.01.2024;
  • подраздел 3 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы ДСВ-3) – не позднее 25.01.2024;
  • раздел 2 (аналог бывшей формы 4-ФСС) – не позднее 25.01.2024.

Новые коды при заполнении подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1 (аналог СЗВ-ТД)

  • "0" – бессрочный трудовой договор;
  • "0.1" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
  • "0.2" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
  • "1" – трудовой договор по совместительству;
  • "1.1" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
  • "1.2" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

Новые основания для представления подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1

Ранее в порядке заполнения формы ЕФС-1 (а также СЗВ-ТД) не было указания на то, что представлять эту форму необходимо при реорганизации. Однако работодателям рекомендовали это делать с указанием кадрового мероприятия "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ").



По вопросу доступа к информационно-правовой системе ИТС, звоните: +7(495) 120-34-57


Подписаться на телеграм канал компании Рациональная Автоматизация


#ЕФС-1  #БУХОТЧЕТНОСТЬ


Источник

Назад

Новые статьи

Теги

Контакты

Форма обратной связи